Seguridad, Higiene y Medio Ambiente - Se la toma en serio... Por Leonardo S. Villaberde

La gran mayoría de las veces que hemos escuchado hablar a grandes empresarios o lideres de grandes empresas escuchamos palabras halagadoras que hacen estremecer a cualquier profesional o persona que tenga conciencia de seguridad, pero la recorrida por la " real life" que por lo menos he visto en muchos casos de grandes empresas y con esto no quiero decir todas ya que hay muchísimas que son dignas de felicitaciones en materia de HYST higiene y Seguridad en el trabajo, pero muchísimas vemos que son pilas de papeles de procedimientos que hasta marean a cualquier ser humano normal; papeles que a la hora de un análisis crítico dejan mucho que desear ya que son procedimientos poco prácticos muy teóricos pero poco aplicables.


Todas estas cosas como largos procedimientos, grandes y hermosas campañas gráficas forman parte de la " Cosmética de la seguridad e higiene " el cumplir por compromiso, por mejorar la imagen de la empresa, he hasta escuchado casos de personas que se preocupan por el casco a titulo de la imagen o que les preocupa mas pintar una senda peatonal que capacitar a sus empleados.

El empresario muchas veces resta importancia a la Higiene y seguridad en el trabajo ya que es un servicio que mientras la suerte este del lado de la empresa no se notan cambios no se altera la producción y las cosas siguen siempre su cauce normal; cuando en realidad el trabajo de los prevencionistas es un pilar fundamental en toda empresa ya que una frase que siempre remarcaré es " el patrimonio mas importante de una empresa son los trabajadores" y hay que cuidarlo.

De no cuidar a las personas o trabajadores que en una empresa son todos los seres humanos que la integran desde directivos a operarios, es no pensar a futuro.

Una empresa que se preocupa por su personal y por el medio ambiente es una empresa con todas las letras y que invierte y tiene misión y visión de futuro, pero lo que encontramos en la gran mayoría de los casos es la empresa que quiere cumplir con lo básico.

Por otra parte desde mi punto de vista personal ninguna empresa que haga o que quiera regularizar su situación en materia de prevención recibe ni siquiera algun incentivo por parte del gobierno.

PARA IMPLEMENTAR UNA NUEVA CULTURA DE PREVENCIÓN ES NECESARIO el apoyo desde arriba hacia abajo.

Creo que con incentivos y promociones para empresas nuevas y para aquellas que quieren hacer cambios pero no pueden con todo lo que realmente necesitarían seria una buena alternativa y por otro lado habría que penalizar a quienes no lo hacen o quienes no toman en serio la prevención.


La gran mayoría de los accidentes se pueden prevenir todo depende de como se tomen las cosas, si la empresa no tiene las cosas en condiciones:

- El personal desconforme no brinda todo lo que puede dar de si mismo para la empresa
- Las falta de uso de EPP genera accidentes: los accidentes generan demoras en la producción, esto genera disconformidad en el cliente ya que hay demoras en las entregas eso aumenta las posibilidades de perder el cliente por ende menos trabajo, sobrecarga de otros trabajadores que corren mas riesgos de accidentarse ya que están fatigados.

- Los accidentes suben las primas de los seguros y generan multas por organismos reguladores que son altisimas.

Estos son algunos de los ítems que no entran en la óptica de muchos empresarios que cuentan y le apuestan a la suerte para que esta los acompañe cotidianamente.


Esperemos que algún día todos los empresarios y organismos gubernamentales giren su óptica hacia la prevención y concientización.


Cuidando al personal y al medio ambiente: obtendremos lo siguiente

Padres sanos que puedan educar,formar y disfrutar a sus hijos correctamente; por que digo correctamente a ver........


Caso 1.- un padre que perdió un dedo en un accidente de trabajo y este tocaba la guitarra podría enseñarle a su hijo a hacer lo mismo con un dedo menos.......


Caso 2.- El padre muere en un accidente in itinere mientras viajaba a su trabajo por ir a alta velocidad. Su hijita de 2 años queda huérfana.........ni siquiera llego a conocer a su padre.........como puede crecer esta niña que clase de infancia puede tener.........si se podría haber evitado.........


Caso 3.- El cuidado del medio ambiente y la concientización acerca de la prevención del mismo es un compromiso que brindara si lo tomamos en serio calidad para las generaciones futuras..............vale la pena trabaja sobre ello no ?
Si es que nos importa...............



Espero no haberlos aburrido pido perdón por mi redacción pero es un poco de lo que veo cotidianamente y hablo de lo que me gustaría ver ya que amo mi trabajo lo tomo muy enserio y me gusta hacer cosas positivas.



Saludos para todos los lectores..



Ing.Leonardo S. Villaberde


SHITECK CONSULTORA








Prevención se hace desde que uno se levanta hasta que se acuesta!!!!
Se deja de hacer prevención.....cuando uno se despide de este mundo!!

La óptica del prevencionista apunta a ver....antes de que suceda